NB/ISO/TS 30421:2023

Gestión de recursos humanos — Métodos de rotación y retención (Correspondiente a la norma ISO/TS 30421:2021)

Alcance:  Este documento describe los elementos de la rotación y la retención de personal y proporciona medidas comparables para los informes internos y externos. Este documento también pone de relieve los asuntos que debería tenerse en cuenta a la hora de interpretar los datos de rotación y retención, especialmente cuando se decida la intervención adecuada a nivel interno y cuando se informe de ello a las partes interesadas externas (por ejemplo, reguladores, inversionistas).

Palabra Clave:  Recursos Humanos, rotación, personal

Sector:  SECTOR 1 NORMAS FUNDAMENTALES

Comité:  Gestión y aseguramiento de la calidad