FORMACION EN HABILIDADES ORGANIZACIONALES Y DE LIDERAZGO

Objetivo:

Lograr que el participante adquiera conocimientos teóricos y prácticos en habilidades organizacionales y de liderazgo para crear ambientes efectivos de trabajo.

Contenido:

• Habilidades Organizacionales: Atencion dividida, Adaptacion, Planificacion, Liderazgo, gestion del tiempo y de recursos.
• Habilidades de liderazgo: Comunicacion, Creatividad, Inteligencia emocional, Empatia, Compromiso, Trabajar en equipo, Capacidad de gestion, Resiliencia y Adaptacion.
• Resolucion de Casos:

a. Autoridad vs. Poder.

b. Grupo vs. Equipo.

c. Relacion Lider y equipo

d. Responsabilidad vs. Delegacion.

e. Influencia vs. Control vs. Gobierno

f. Informacion vs. Comunicacion.

g. Empatia vs. Simpatia.

h. Hacer vs. Ser.

Normas Relacionadas: NB/ISO 9001:2015,NB/ISO 9001:2015/EMD 1:2024 - Sistemas de gestión de la calidad - Requisitos (Cuarta revisión) (Correspondiente a la norma ISO 9001:2015),Sistemas de gestión de la calidad - Requisitos Enmienda 1: Acciones por el cambio climático