NB/ISO 45003 Gestión de los riesgos psicosociales, la importancia de precautelar la seguridad y salud psicológica en el trabajo.
La norma NB/ISO 45003, está diseñada para ayudar a las organizaciones que se preocupan por la salud psicológica, la seguridad y el bienestar de su personal, mostrando de manera práctica como gestionar los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo.
Por: Comité Técnico 5.1 Seguridad y Salud en el Trabajo- IBNORCA
Hoy en el día, los múltiples estudios realizados en el entorno de los riesgos psicosociales nos muestran un incremento en el número de denuncias de enfermedades profesionales en relación a la salud metal ocasionadas por los riesgos psicosociales presentes en el trabajo.
“Los riesgos psicosociales son factores en el diseño o la gestión del trabajo que aumentan el riesgo de estrés relacionado con el trabajo y pueden provocar daños psicológicos o físicos”. Estos pueden incluir la organización del trabajo, factores sociales como horas de trabajo excesivas, liderazgo deficiente o intimidación, así como aspectos físicos del entorno de trabajo, el equipo y la exposición a tareas peligrosas. Pueden estar presentes en todas las organizaciones y en todos los sectores.
Así también, la pandemia por la COVID 19 ha ayudado a crear conciencia sobre la importancia de la salud mental en el lugar de trabajo. Para abordar el problema, se han desarrollado nuevas pautas y normas para ayudar a los empleadores a crear un entorno adecuado para la seguridad física y mental de sus trabajadores, independientemente de si el trabajo se realiza en el sitio o en línea en el hogar. Alineándose con el eslogan de la ILOs (International Labour Organization) "Actuemos juntos".
En este sentido ISO ha liderado el trabajo con expertos de todo el mundo para reconocer, desarrollar e implementar la norma ISO 45003 Gestión de la seguridad y salud en el trabajo — Seguridad y salud psicológicas en el trabajo — Directrices para la gestión de los riesgos psicosociales, que proporciona orientación práctica sobre la gestión de la salud psicológica en el lugar de trabajo, es la última incorporación a la serie de ISO sobre salud y seguridad ocupacional (OH&S). Su objetivo principal es definir los riesgos psicosociales y desarrollar un marco de gestión que los reconozca como desafíos importantes para la salud, la seguridad y el bienestar en el trabajo.
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